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电子mg平台下载:有必要完善各地现行大学生兵优惠政策

时间:2021/2/27 11:07:36   作者:   来源:   阅读:14   评论:0
内容摘要:梁建涛说,类似的现象并不少见。在大学生士兵比例不断上升的背后,一些矛盾也逐渐显现出来。例如,关键团队保留率不高,专业匹配率和毕业率有待提高。某部门的一组数据显示,2020年在我部征募的大学生士兵中,全日制大学毕业生比例为37.87%,当年退役季大学生士兵保留率仅为33.4%。原因...
梁建涛说,类似的现象并不少见。在大学生士兵比例不断上升的背后,一些矛盾也逐渐显现出来。例如,关键团队保留率不高,专业匹配率和毕业率有待提高。某部门的一组数据显示,2020年在我部征募的大学生士兵中,全日制大学毕业生比例为37.87%,当年退役季大学生士兵保留率仅为33.4%。

原因有很多。梁建涛以各地出台的优惠政策为例。各地在制定政策时,更多考虑的是如何吸引大学生参军,而很少考虑如何激励大学生长期参军。因此,一些优惠政策变成了军队留住人才的反向力量。

要从根本上解决这些问题,吸引更多的大学生和士兵参军,需要不断完善政策机制。”梁建涛提出三点建议:一是严格界定大学生兵的目标,把大学生作为征兵的主体。二是借鉴军队文职人员的招聘方式,优化大学生的招聘方式。三是实施分步招生政策指导。

如今,大学生入伍有很多优惠政策,比如保留学籍、减免学费,但如果你选择留在队伍,转到士官,有些优惠政策就不享受了。梁建涛认为,有必要完善各地现行大学生兵优惠政策。形成一个政策取向,服务的时间越长,越有利可图,就越好,越便宜的过渡是实现短期目标的鼓励大学生把笔进入军队的目标吸引大学生长期服务。

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